Training leidinggeven en/of leiderschap
Herken je dit?
Veel mensen worstelen met dezelfde vragen en problemen als het gaat om leidinggeven en leiderschap:
- Hoe zorg je voor verbinding en geef je effectief leiding op afstand in deze coronatijd?
- Hoe creëer ik draagvlak voor verandering in mijn bedrijf, zodat de resultaten beter worden?
- Hoe vind ik een goede balans tussen controleren en delegeren en vertrouwen geven??
- Hoe zorg ik ervoor dat mensen meer eigenaarschap nemen voor problemen of lastige situaties?
- Hoe spreek ik mensen aan op negatief gedrag met behoud van de relatie?
- Hoe krijg ik weer vuur in een uitgeblust team?
- Hoe doe ik aan talentmanagement: hoe herken, ontwikkel en benut ik alle talenten in mijn team?
- Hoe ontwikkel ik een leiderschapsstijl die bij mij past en aansluit bij mijn medewerkers?
- Hoe verbeter ik de samenwerking in mijn team?
Motiverend leidinggeven kun je leren!
Leidinggeven is een vak. Het vereist kennis en vaardigheden. Als leidinggevende wordt er van je verwacht dat je een krachtige visie ontwikkelt en doelen stelt. Dat je mensen in beweging krijgt, motiveert en inspireert. Dat je de juiste prioriteiten stelt. Dat je kunt verbinden en moeilijke beslissingen durft te nemen. Dat je professioneel denkt en werkt vanuit jouw kwaliteiten en kracht. En dat je het beste in anderen naar boven haalt. Om als leider te groeien, is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Een leiderschapstraining helpt je om jouw persoonlijke en professionele leiderschapskwaliteiten te versterken, zodat je effectiever leiding geeft in diverse situaties. Op een manier die bij jou past.
In mijn incompany training leidinggeven en/of leiderschap komen verschillende onderwerpen aan bod, afhankelijk van het leerdoel:
- Het kennen en kunnen toepassen van diverse leiderschapsstijlen en het herkennen van jouw voorkeurstijl.
- Inzicht vergroten in eigen gedrag en het effect daarvan op jouw mensen
- Inzicht in jouw communicatiestijl, het effect ervan op anderen en hoe jij jouw communicatiestijl beter kan afstemmen op anderen.
- Communicatievaardigheden, gesprekstechnieken en gespreksmodellen voor diverse situaties
- Effectief feedback geven en ontvangen
- Draagvlak creëren voor veranderingen
- Conflicthantering
- Motiveren en aansturen van medewerkers
- Talentontwikkeling: herkennen en benutten van de kwaliteiten van teamleden
- Visie bepalen en doelen stellen
- Inzicht vergroten in jouw sterke kanten en hoe je deze kunt inzetten in je functie
- Inzicht vergroten in eigen valkuilen en hoe je deze kunt vermijden
- Kennis van teamrollen
- Het herkennen en beïnvloeden van groepsdynamiek
- Kennis van de fasen in teamontwikkeling
- Kennis van de kritische succesfactoren voor samenwerking
- Coachend leidinggeven
- Het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap
Mijn werkwijze
In een intakegesprek verkennen we samen welke problemen of vraagstukken er op het gebied van leidinggeven spelen in jouw bedrijf en wat het effect daarvan is. We definiëren wat het gewenste resultaat is van de leiderschapstraining en we brengen de leerdoelen in kaart. Tevens bekijken we om welke doelgroep het gaat: gaat het om teammanagers of om afdelingshoofden? Zijn het mensen die voor de eerste keer leidinggeven of hebben ze al leidinggevende ervaring? En wat is de context: is er sprake van veranderende omstandigheden zoals een reorganisatie of fusie? Vervolgens maak ik een voorstel en offerte voor een trainingsprogramma dat afgestemd is op de wensen en behoeften van jouw bedrijf en de doelgroep. Daarbij is er ook ruimte om te kijken naar de persoonlijke leerdoelen van alle deelnemers. Al mijn leiderschapstrainingen zijn dan ook maatwerk.
Daarom geef ik leiderschapstrainingen met IMPACT!
IMPACT staat voor het realiseren van doelen en voor mijn werkwijze: Inspirerend, Motiverend, Persoonlijk, Activerend, Constructief en Toepasbaar. Nieuwsgierig geworden naar mijn werkwijze? Klik hier voor meer informatie.
Meer weten?
Wil jij echte leiders in jouw bedrijf? Zet vandaag de eerste stap! Ik kom graag langs voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om samen te bekijken wat een leiderschapstraining voor jouw bedrijf kan betekenen.
Overige trainingen en coaching
Naast een incompany training leidinggeven en/of leiderschap geef ik ook de volgende incompany trainingen: training effectief communiceren, training klantgericht communiceren en training teamontwikkeling en samenwerken. Wil je een individueel ontwikkeltraject om je persoonlijke en professionele leiderschapskwaliteiten naar een hoger niveau te tillen? Dan is executive coaching of competentie coaching interessant voor jou, eventueel in combinatie met een TMA Talentenanalyse.
"Sylvia, is zeer deskundig op het gebied van persoonlijke effectiviteit/leiderschap. Sylvia vertelt niet alleen de theorie, maar ruimt genoeg tijd in voor het oefenen met de materie. Ze coacht daarbij deelnemers in het oefenen met effectief gedrag in bepaalde scenario's of situaties. Ik ben zeer te spreken over Sylvia als trainer en zou haar iedereen aanbevelen.'
Defensie
'Sylvia, ik vind jou een zeer professionele en kundige trainer. Je neemt de tijd voor cursisten, koppelt de theorie en praktijk steeds aan elkaar, waardoor de stof gaat leven en legt duidelijk uit. Daarnaast heb je een hele open en vriendelijke uitstraling. Je hebt wat mij betreft een veilige leeromgeving weten te creëren, wat enorm bijdraagt aan het behalen van de doelen van de training. Sylvia, dank voor jouw hulp, inzichten en prettige sparringmomenten.'
Defensie